Beratung für Pflegende

Gerade größere Betriebe können Ihre pflegenden Mitarbeiter/innen beratend unterstützen:

• Der Arbeitgeber stellt Informationen zu externen Ansprechpartner*innen und regionalen Anlaufstellen (z.B. Pflegestützpunkte, kommunale Beratungsstellen) bereit.



• Das Unternehmen führt einen Gesundheitstag mit dem Schwerpunktthema „Pflege“ durch.



• Es werden interne Ansprechpersonen zu Pflege-Guides oder Pflegelotsen geschult.



• Durch interne Vernetzung bzw. Kontakte zu (ehemalig) Pflegenden können Erfahrungen ausgetauscht werden.



• Der Betrieb organisiert eine externe Fachberatung zu Pflegethemen z.B. der Pflegeeinstufung.



• Es werden Seminare für Pflegende (z.B. Kompetenztrainings) angeboten:
  
  
  
  • Zur Entlastung durch technische Methoden/Hilfsmittel
  
  
  • Zu Selbst- und Zeitmanagement
  
  
  • Zur Förderung von Resilienz
  
  



• Im Unternehmen werden Trainings für Pflegende zum Verhalten in schwierigen emotionalen Situationen angeboten.



• Die pflegenden Angehörigen können sich coachen lassen oder an einer Supervision teilnehmen.