Gesundheitsförderung/-management

Im Rahmen der Gesundheitsförderung bzw. des betrieblichen Gesundheits-managements werden Maßnahmen zur Vorsorge und zum Ausgleich angeboten

• Dies können beispielsweise Sportkurse, Entspannungskurse oder Resilienzseminare sein.



• Das Unternehmen kann Gesundheitschecks für die Beschäftigten und die Pflegenden anbieten.



• Das Unternehmen bietet ein Arbeitsbewältigungscoaching für die pflegenden Beschäftigten an.



• Im Rahmen des BEM (Betriebliches EingliederungsManagement) werden die spezifischen Herausforderungen der Pflege berücksichtigt.



• Es wird den Mitarbeitenden eine psychosoziale Beratung angeboten.