Quelle und Datum: Neue Narrative, 12. April 2025 Der Artikel macht deutlich, dass Care-Arbeit keine private Nebensache ist, sondern die Grundlage jeder Wirtschaft, weil Erwerbsarbeit…

Quelle und Datum: WELT, 11. Mai 2026 Der Artikel berichtet, dass sich fast jede zweite erwerbstätige Pflegeperson durch die gleichzeitige Verantwortung für Beruf und Angehörigenpflege…

Quelle und Datum: DAK-Gesundheit, 7. Mai 2026 Der neue DAK-Report zeigt, dass Pflegearmut inzwischen tief in der Gesellschaft angekommen ist: Fast jede zweite Pflegeperson berichtet,…

Am 22. April 2026 fand im Golfrestaurant Sachsenross in Levershausen eine gemeinsame Veranstaltung des Unternehmensnetzwerks „Wirtschaft & Familie“ Northeim und des Unternehmensverbundes „Frau & Betrieb“…

Quelle: BARMER Durch den demografischen Wandel und den Fachkräftemangel in der Pflege stehen immer mehr Beschäftigte vor der Herausforderung, Arbeit und Angehörigenpflege zu vereinen .…

Quelle: Rechtsdepesche Das Pflegezeitgesetz ermöglicht Berufstätigen im Notfall eine kurzzeitige Arbeitsverhinderung von bis zu zehn Tagen, um die Pflege naher Angehöriger zu organisieren, wobei die…

Quelle und Datum: orgaMAX Blog, 18. März 2026​ Der Artikel gibt Arbeitgebern einen kompakten Überblick über die gesetzlichen Möglichkeiten, Beschäftigte bei der Pflege naher Angehöriger…

Quelle: Spendit Redaktion Arbeitgeber können ihre Beschäftigten bei unerwarteten Betreuungsengpässen für Kinder oder pflegebedürftige Angehörige mit bis zu 600 Euro pro Jahr steuer- und sozialversicherungsfrei…

25. Februar 2026, Uwe Romanski Die Doppelbelastung durch Beruf und Pflege zwingt viele Erwerbstätige in Deutschland – insbesondere Frauen –, ihre Arbeitszeit zu reduzieren, was…

Am 22. April 2026 laden das Unternehmensnetzwerk „Wirtschaft & Familie“ Northeim und der Unternehmensverbund „Frau & Betrieb“ Göttingen zum dritten Treffen „Northeim trifft Göttingen“ ein.​Im…