David Pohl

04.02.2026, Informationsdienst Wissenschaft (idw) (veröffentlicht bei JuraForum) Der Beitrag zeigt, dass die Vereinbarkeit von Beruf und privater Pflegeverantwortung entscheidend ist, um Fachkräfte im Gesundheitswesen zu halten: Viele Beschäftigte reduzieren sonst Arbeitszeit oder steigen aus, was den Personalmangel verschärft. Vorgeschlagen werden…

Bericht veröffentlicht im Oktober 2025 über die Konferenz am 25.09.2025, SüdniedersachsenStiftung Auf der 28. Fachkräftekonferenz Südniedersachsen in Dransfeld wurde die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege als zentrale wirtschaftliche und soziale Herausforderung diskutiert. Führungskräfte wurden als Schlüsselfiguren identifiziert, um pflegende Beschäftigte…

Ab dem 1. Juli 2025 werden die Kurzzeit- und Verhinderungspflege und ein gemeinsames Budget von bis zu 3.539 € pro Kalenderjahr zu einem gemeinsamen Jahresbetrag zusammengeführt. Dadurch können pflegende Angehörige flexibler auf persönliche Auszeiten reagieren – etwa bei Krankheit, Urlaub oder spontanen…

20.05.2025 • ZEIT ONLINE Bundesfamilienministerin Karin Prien (CDU) schlägt die Einführung eines Pflegegeldes als Lohnersatz für pflegende Angehörige vor. Sozialverbände begrüßen den Vorstoß und fordern eine sozial gestaffelte Lösung, die sich am vorherigen Einkommen orientiert. Die wirtschaftliche Entwicklung könnte jedoch…

Originalmeldung vom 23.01.2025 (BMFSFJ) Das BMFSFJ hat eine neue Website gestartet, die umfassende Informationen zur Vereinbarkeit von Pflege und Beruf bietet. Die Plattform richtet sich an pflegende Angehörige und bietet Unterstützung durch rechtliche Hinweise, praktische Tipps und Hinweise auf Beratungsangebote.…

Veröffentlicht 2023 vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) Der zweite Bericht des unabhängigen Beirats für die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf analysiert aktuelle Herausforderungen und gibt Empfehlungen zur Verbesserung der Rahmenbedingungen für pflegende Erwerbstätige. Der Bericht betont…

Veröffentlicht am 23. Januar 2025 von der Frankfurter Allgemeinen Zeitung Der Pharma- und Technologiekonzern Merck führt ein globales Programm ein, das Mitarbeitern mindestens zehn Tage bezahlte Freistellung zur Pflege schwer erkrankter Familienangehöriger gewährt. Dieses Programm wird in den nächsten zwölf…