Care transforms Work: Die Projektlaufzeit endete am 31.Juli 2024
Ende Juli ging das Projekt CtW zu Ende, Zeit eine erste Bilanz zu ziehen:
Das Projekt startete am 01.01.2024 mit dem zentralen Ziel, Unternehmen zu unterstützen, deren Mitarbeiter*innen neben ihrer Arbeit Careaufgaben übernehmen müssen, damit sie diese als Fachkräfte behalten können.
Im Rahmen des 7-monantigen Projektes wurden durch zahlreiche informelle Kontakte, durch den Aufbau eines Netzwerkes, wie auch durch verschiedene Workshops immer wieder bestätigt, wie dringend notwendig eine umfassende Lösung des Problems der Vereinbarkeit von Pflege und Beruf ist.
Wir werten das Projekt, dessen Laufzeit mit 7 Monaten leider sehr kurz war, trotzdem als Erfolg, so konnte zum Beispiel diese Webseite sowie eine ausführliche Broschüre zu dem Thema erstellt werden.
Nicht zuletzt die Kontakte zu Partnern aus anderen Bundesländern, die ähnliche Projekte in ihren Regionen durchführen, zeigen die dringende Notwendigkeit, auch weiterhin betroffene Mitarbeiter*innen genauso wie Arbeitgeber*innen bei der Bewältigung dieser Herausforderung zu unterstützen.
Konkret planen wir, eine entsprechende Förderung aus öffentlichen Mitteln vorausgesetzt, im kommenden Jahr mit einem Folgeprojekt zu starten.
Wir werden Sie an dieser Stelle über die weitere Entwicklung informieren und freuen uns auf Ihre Fragen, Kommentare und Anregungen:
