Betreuungszuschuss vom Arbeitgeber für pflegende Angehörige – steuerfrei gewähren

Quelle: Spendit Redaktion

Arbeitgeber können ihre Beschäftigten bei unerwarteten Betreuungsengpässen für Kinder oder pflegebedürftige Angehörige mit bis zu 600 Euro pro Jahr steuer- und sozialversicherungsfrei unterstützen. Voraussetzung dafür ist, dass die Notwendigkeit der kurzfristigen Betreuung zwingend beruflich veranlasst ist, beispielsweise durch ungeplante Dienstreisen oder außergewöhnliche Arbeitszeiten.

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