Arbeitsort

Flexibilität hinsichtlich des Arbeitsortes ist – auch aufgrund der Erfahrungen während der Corona-Pandemie – inzwischen
eine vielfach akzeptierte Möglichkeit, familien- und pflegegerechtes Arbeiten zu unterstützen. Gleichzeitig ist zu
berücksichtigen, dass nicht alle pflegenden Angehörigen im häuslichen Umfeld arbeiten möchten, da eine räumliche
Distanz zur Pflegetätigkeit für manche Beschäftigte notwendig ist, um Erholungsphasen zu ermöglichen.


  • Kurzfristiges mobiles Arbeiten: Kurzfristiges mobiles Arbeiten kann ermöglicht werden, beispielsweise um vorübergehend von zu Hause aus zu arbeiten, bis ein Pflegedienst die Betreuung übernimmt oder um auf akute Pflegesituationen reagieren zu können.

  • Alternierende Telearbeit: Alternierende Telearbeit – etwa im Homeoffice oder zeitweise in der Wohnung der pflegebedürftigen Person – kann eine regelmäßige Präsenz im Betrieb mit den Anforderungen der Pflegesituation verbinden, sofern die Tätigkeit hierfür geeignet ist.

  • Dauerhaftes Homeoffice: Dauerhaftes Homeoffice kann im Rahmen betrieblicher Möglichkeiten und nach individueller Vereinbarung gestattet werden, sofern die Arbeitsaufgaben dies zulassen.

  • Digitale Weiterbildungsangebote: Unternehmen können Weiterbildungen in Form von E-Learning-Formaten als Alternative zu Präsenzseminaren anbieten. Dieses Angebot hat sich insbesondere seit der Corona-Pandemie deutlich erweitert und erleichtert die Teilnahme pflegender Beschäftigter.


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Artikel vom 02.01.2025 Der Artikel bietet hilfreiche Informationen und Tipps für pflegende Angehörige, um Pflegeaufgaben mit beruflichen Verpflichtungen zu vereinbaren. Er geht auf gesetzliche Ansprüche, wie Pflegezeit und Familienpflegezeit, sowie auf Unterstützungsmöglichkeiten durch Arbeitgeber ein. Ziel ist es, betroffenen Personen…

Mitarbeiter helfen Kollegen durch das Pflegelabyrinth

Artikel vom 16.01.2025 von Beate Mehlin Der Artikel beleuchtet, wie Unternehmen Mitarbeitende unterstützen können, die sich in herausfordernden Lebenssituationen befinden. Es werden Strategien und Programme vorgestellt, die Solidarität und gegenseitige Hilfe fördern, um ein starkes und empathisches Arbeitsumfeld zu schaffen.…