Vereinbarkeit von Beruf & Pflege als Schlüsselfaktor für Fachpersonal-Sicherung

04.02.2026, Informationsdienst Wissenschaft (idw) (veröffentlicht bei JuraForum)

Der Beitrag zeigt, dass die Vereinbarkeit von Beruf und privater Pflegeverantwortung entscheidend ist, um Fachkräfte im Gesundheitswesen zu halten: Viele Beschäftigte reduzieren sonst Arbeitszeit oder steigen aus, was den Personalmangel verschärft. Vorgeschlagen werden u. a. planbare Dienstpläne, weniger Überstunden, flexible Arbeitszeitmodelle sowie betriebliche Unterstützungsangebote wie „Pflege-Guides“ und zusätzliche Sonderurlaubstage.

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